في إطار تطوير الكفاءات الإدارية ومواكبة المستجدات في نظام التقييم السنوي، نظم مركز التعليم المستمر في جامعة تلعفر ورشة عمل متخصصة بعنوان “آلية تقييم الأداء السنوي للتدريسيين والموظفين حسب الاستمارات المحدثة لسنة 2023-2024” للفترة من 4-6 شباط 2025.
قدم الورشة المدرس المساعد إبراهيم بهجت إبراهيم، حيث تناولت شرحاً تفصيلياً حول التعديلات والتحديثات في استمارات تقييم الأداء السنوي، وآليات التطبيق الصحيح لمعايير التقييم المعتمدة.
ركزت الورشة على توضيح المؤشرات الجديدة في عملية التقييم وكيفية احتساب الدرجات، إضافة إلى استعراض أفضل الممارسات في تطبيق معايير التقييم بشكل موضوعي وشفاف.
تهدف هذه الورشة إلى تمكين موظفي الجامعة من فهم وتطبيق آليات التقييم الحديثة، وضمان دقة وموضوعية عملية التقييم السنوي، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق العدالة في التقييم.
