انطلاقاً من التزام جامعة تلعفر بترسيخ قيم النزاهة والشفافية وتعزيز بيئة العمل المؤسسي السليم، نظم مركز التعليم المستمر في جامعة تلعفر دورة تدريبية بعنوان “مكافحة الفساد الإداري والمالي – الوجبة الأولى”، وذلك للفترة من 27 نيسان إلى 4 أيار 2025.
وألقى محاضرات الدورة كل من المدرس المساعد علي محسن زينل والمدرس المساعد زهراء سالم حامد، حيث تناولا المحاور الأساسية المتعلقة بمفهوم الفساد الإداري والمالي، وأبرز أسبابه وآثاره المدمرة على المؤسسات والمجتمعات، مع استعراض الآليات القانونية والإدارية الكفيلة بمواجهته والحد من انتشاره.
كما ركزت الدورة على أهمية تعزيز ثقافة النزاهة المؤسسية، والالتزام بأعلى معايير السلوك الوظيفي الرصين، ودور الموظف في تجسيد مبادئ الشفافية والمساءلة كمرتكزات أساسية لضمان بيئة عمل عادلة ومستدامة
انطلاقاً من التزام جامعة تلعفر بترسيخ قيم النزاهة والشفافية وتعزيز بيئة العمل المؤسسي السليم، نظم مركز التعليم المستمر في جامعة تلعفر دورة تدريبية بعنوان “مكافحة الفساد الإداري والمالي – الوجبة الأولى”، وذلك للفترة من 27 نيسان إلى 4 أيار 2025.
وألقى محاضرات الدورة كل من المدرس المساعد علي محسن زينل والمدرس المساعد زهراء سالم حامد، حيث تناولا المحاور الأساسية المتعلقة بمفهوم الفساد الإداري والمالي، وأبرز أسبابه وآثاره المدمرة على المؤسسات والمجتمعات، مع استعراض الآليات القانونية والإدارية الكفيلة بمواجهته والحد من انتشاره.
كما ركزت الدورة على أهمية تعزيز ثقافة النزاهة المؤسسية، والالتزام بأعلى معايير السلوك الوظيفي الرصين، ودور الموظف في تجسيد مبادئ الشفافية والمساءلة كمرتكزات أساسية لضمان بيئة عمل عادلة ومستدامة.
